Ang ilang status of residence ay naghihigpit sa uri ng trabaho na maaari mong gawin sa Japan. Ang mga uri lamang ng katayuan na walang mga paghihigpit sa trabaho ay ang long-term resident, permanent resident, asawa o anak ng Hapon, at asawa o anak ng permanenteng residente. Kung nais mong gumawa ng mga aktibidad sa trabaho na hindi sakop ng iyong status of residence, dapat kang kumuha ng pahintulot mula sa Regional Immigration Bureau bago gawin ang mga aktibidad na ito. Kung walang pahintulot, maituturing kang gumagawa ng iligal na aktibidad at maaari kang mapailalim sa pagpapatalsik sa Japan. Maaari ka ring pagbawalan na pansamantalang pumasok muli sa Japan.
Paano maghanap ng trabaho
Ang Hello Work ay ang sentro ng serbisyo sa pagtatrabaho sa gobyerno. Nagbibigay ito ng payo at impormasyon sa mga naghahanap ng trabaho sa iba't ibang mga bakanteng trabaho nang walang bayad. Ang mga tanggapan ng Hello Work ay konektado sa pamamagitan ng isang online system, kung saan posibleng makita ang mga bakanteng trabaho sa buong bansa. Saklaw ng serbisyo ang parehong full-time at part-time na trabaho. Dapat mong dalhin ang iyong residence card at pasaporte kapag nagparehistro ka sa serbisyo dahil kakailanganin nilang kumpirmahin ang iyong katayuan at panahon ng paninirahan.
Kung kailangan mo ng tulong sa Japanese, maaari kang gumamit ng serbisyo ng interpreter sa telepono. Mangyaring hilingin ang serbisyong ito sa tanggapan ng Hello Work.
INFO
🏢Hello Work Takamatsu
Magagamit ang interpretasyon sa English, Chinese, French, Spanish, German at Russian sa mga sumusunod na araw at oras. Martes 9:00-12:00, Huwebes 13:00-16:00
Ang mga employer ay kinakailangang ipaalam sa kanilang mga empleyado sa pagsulat ang mga kondisyon, kasama na ang kanilang suweldo at oras ng pagtatrabaho. Ang isang kasunduang nabuo lamang sa salita ay maaaring magdulot ng kaguluhan sa paglaon, kaya't kapag nagsimula ka sa isang trabaho, tiyakin na mayroon kang isang kasulatan na kontrata kasama ang mga detalye ng iyong mga kondisyon sa pagtatrabaho, kasama ang termino ng kontrata, lahat ng mga bagay na nauugnay sa sahod, ang lugar at nilalaman ng iyong trabaho, oras ng pagtatrabaho, pahinga, araw na hindi nagtatrabaho, at bakasyon na may bayad.
Suriin kung ang kumpanya mo ay may anumang mga patakaran sa pagtatrabaho at kumpirmahin ang nilalaman.
💻Modelo ng Mga Panuntunan sa Pagtatrabaho / Ministry of Health, Labor and Welfare
Bukod dito, para sa detalyadong impormasyon tungkol pagtatrabaho, mangyaring tingnan ang Chapter 3: Pagtatrabaho ng Guidebook sa Pamumuhay at Pagtatrabaho sa website ng Immigration Services Agency.
